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上海早星家政服务有限公司婴师工作职责
附：2025年行业趋势融入
岗位定位：以婴幼儿科学照护与早期发展为核心，提供专业化、个性化的育儿支持，促进0-3岁婴幼儿身心健康成长。
一、日常照护与安全管理
生活照料
负责婴幼儿日常起居护理（喂养、睡眠、清洁、如厕训练等），根据月龄制定科学作息表。
严格执行食品安全规范，完成辅食制作、喂食及过敏源记录，落实个体化营养方案。
安全防护
排查活动区域安全隐患，确保环境符合婴幼儿安全标准（如防撞、防吞咽设计）。
掌握急救技能（如海姆立克法、心肺复苏），处理突发意外并第一时间上报。
二、健康监测与发展评估
健康管理
每日记录体温、排便、进食量等生理指标，识别异常症状（如发热、皮疹）并协助就医。
配合机构保健医生完成疫苗接种提醒、生长曲线追踪及发育筛查（如ASQ-3评估）。
体能训练
设计适龄大动作游戏（爬行、平衡训练）及精细动作活动（抓握、拼插玩具），促进肢体协调性。
三、早期教育与潜能开发
认知启蒙
通过多感官互动（音乐律动、绘本共读、感官盆游戏）激发语言、逻辑思维及创造力。
运用蒙台梭利/瑞吉欧等早教体系工具，定制个性化学习计划（如专注力培养方案）。
社交情感引导
帮助婴幼儿建立安全依恋关系，引导情绪表达与同伴互动，减少分离焦虑。
四、家园共育与沟通协作
家长沟通
每日通过APP反馈婴幼儿表现，每周提交成长档案（含视频、照片及评估报告）。
开展月度家长课堂，指导家庭延伸照护技巧（如亲子游戏设计、行为边界建立）。
团队协作
与保育员、营养师跨部门协作，参与机构课程研发及育儿知识库更新。
五、专业提升与规范遵守
持续学习
定期参加婴幼儿心理学、早期教育前沿研讨会（如PITC养育课程认证）。
职业规范
遵守《托育机构保育指导大纲》及公司保密协议，维护机构品牌形象。
附：2025年行业趋势融入
结合AI智能监测设备（如睡眠质量分析手环）优化照护流程。
融入生态育儿理念，设计自然探索活动（如感官花园体验）。
（可根据上海早星具体服务体系调整细则）
